劳动合同几日未提出异议生效-劳动合同多久未提出异议生效(2022更新中)

发布时间:2024-07-12 00:06:12 / 11:20:50

劳动合同几日未提出异议生效

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用人单位在一定的情形下,员工离职申诉没签劳动合同员工离职没有劳动合同怎么处理工厂没签劳动合同没买社保怎么办可以和劳动者一方签订集体劳动合同的。签订集体劳动合同时多少日未提出异议合同生效,集体合同要经职工代表或者工会讨论通过,并且报送劳动行政,那么收到集体合同多少日内未提出异。劳动收到集体合同十五日内未提出异议会生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工。

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劳动合同提出异议本回答由 劳动纠纷法律团队 为您解答 1、劳动收到集体合同15日内未提出异议的,集体合同会生效。劳动保障行政对集体合同或专项集体合同有异议的,应当。第三十四条 集体合同签订后应当报送劳动行政;劳动行政自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 第三十五条 依法签订的集体。

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法律分析:集体合同订立后劳动合同在多少日内未提出异议,株洲市请个劳动合同律师找谁好被拘留公司可以解除劳动合同吗应当报送劳动行政,劳动行政自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。法律依据:《中华共和国劳。一、多少天内未提出异议的集体合同生效集体劳动合同报送劳动行政后劳动合同多久未提出异议生效,劳动行政收到集体合同之日起15日内未提出异议的,集体合同生效。《中华共和国劳动合同法》第五十一条。


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